Nieuws
Om het lerarentekort in Amsterdam op te lossen, komt er een bonus voor docenten die in de hoofdstad werken. De bonus bestaat uit een jaarlijkse toelage bovenop hun reguliere salaris. De stad heeft vaker maatregelen geïntroduceerd om het lerarentekort aan te pakken. Wel is het voor het eerst dat leraren een bonus ontvangen. Zo vertelt hoogleraar Frank Cörvers, bijzonder hoogleraar onderwijsarbeidsmarkt bij het CAOP en Tilburg University, in de Volkskrant.
De toeslag is een initiatief van wethouder Marjolein Moorman en de Amsterdamse schoolbesturen. De bonusregeling gaat vier jaar gelden en wordt gefinancierd door Het Rijk. In het eerste jaar ontvangen fulltime basisschooldocenten in Amsterdam 1.000 euro bruto. Docenten die werkzaam zijn op scholen met veel leerlingen met een risico op een onderwijsachterstand, krijgen nog eens 2.500 euro extra.
Niet alleen Amsterdam, maar ook Utrecht, Den Haag, Rotterdam en Almere hebben noodplannen gemaakt om het lerarentekort op te lossen. Amsterdam koos als enige stad voor een bonus. Hoogleraar Frank Cörvers pleitte vorig jaar al voor een toeslag voor grote steden. Het leven in grote steden is namelijk duurder, denk aan de huizenprijzen.
Of de bonus het probleem gaat oplossen, is niet zeker. Zo betwijfelt Cörvers of het bedrag dat leraren in Amsterdam extra zullen ontvangen wel hoog genoeg is. Amsterdam krijgt dit jaar 6 miljoen euro om te besteden aan de bonusring. Minister Arie Slob was in het begin van dit jaar kritisch, maar beschouwt het initiatief als een manier om te bekijken of de bonusregeling gaat werken.
Lees het artikel Amsterdam bestrijdt lerarentekort op basisscholen met bonus voor leerkrachten op de website van de Volkskrant.
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.