Nieuws
Om het lerarentekort in Amsterdam op te lossen, komt er een bonus voor docenten die in de hoofdstad werken. De bonus bestaat uit een jaarlijkse toelage bovenop hun reguliere salaris. De stad heeft vaker maatregelen geïntroduceerd om het lerarentekort aan te pakken. Wel is het voor het eerst dat leraren een bonus ontvangen. Zo vertelt hoogleraar Frank Cörvers, bijzonder hoogleraar onderwijsarbeidsmarkt bij het CAOP en Tilburg University, in de Volkskrant.
De toeslag is een initiatief van wethouder Marjolein Moorman en de Amsterdamse schoolbesturen. De bonusregeling gaat vier jaar gelden en wordt gefinancierd door Het Rijk. In het eerste jaar ontvangen fulltime basisschooldocenten in Amsterdam 1.000 euro bruto. Docenten die werkzaam zijn op scholen met veel leerlingen met een risico op een onderwijsachterstand, krijgen nog eens 2.500 euro extra.
Niet alleen Amsterdam, maar ook Utrecht, Den Haag, Rotterdam en Almere hebben noodplannen gemaakt om het lerarentekort op te lossen. Amsterdam koos als enige stad voor een bonus. Hoogleraar Frank Cörvers pleitte vorig jaar al voor een toeslag voor grote steden. Het leven in grote steden is namelijk duurder, denk aan de huizenprijzen.
Of de bonus het probleem gaat oplossen, is niet zeker. Zo betwijfelt Cörvers of het bedrag dat leraren in Amsterdam extra zullen ontvangen wel hoog genoeg is. Amsterdam krijgt dit jaar 6 miljoen euro om te besteden aan de bonusring. Minister Arie Slob was in het begin van dit jaar kritisch, maar beschouwt het initiatief als een manier om te bekijken of de bonusregeling gaat werken.
Lees het artikel Amsterdam bestrijdt lerarentekort op basisscholen met bonus voor leerkrachten op de website van de Volkskrant.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.