Pensioenakkoord: wat betekent het voor jou?

Vitaler met pensioen

FNV, CNV, VCP, VNO-NCW/MKB NL, AWVN en het kabinet bereikte op 5 juni 2019 een akkoord over de pensioenen. Dit akkoord geeft werkenden meer mogelijkheden om eerder te stoppen met werken. Daarnaast investeert het kabinet in duurzame inzetbaarheid, duurzaam ontwikkelen en meer maatwerk om langer doorwerken mogelijk te maken. Kortom, dit pensioenakkoord maakt het mogelijk om vitaler met pensioen te gaan. Hieronder staan de belangrijkste punten uit het pensioenakkoord:

• Tot en met 2021 blijft de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Tot en met 2024 stijgt de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Vervolgens schuift de AOW-leeftijd acht maanden op wanneer we samen gemiddeld een jaar langer leven.
• Het wordt mogelijk voor mensen met een zwaar beroep om drie jaar voor de AOW-leeftijd te stoppen met werken, zonder dat de werkgever daarvoor een boete hoeft te betalen.
• Het wordt mogelijk om fiscaal gunstig extra verlof op te sparen, via toeslagen extra pensioen te sparen en er komt een onderzoek naar of de pensioenleeftijd kan worden gekoppeld aan het aantal dienstjaren.
• Het kabinet investeert 800 miljoen euro tussen 2021 en 2025 en structureel 10 miljoen euro per jaar in duurzame inzetbaarheid en scholing. Het doel daarvan is dat mensen hun werk fysiek goed kunnen blijven doen en dat ze de vaardigheden houden om aan het werk te blijven op de arbeidsmarkt.
• Pensioenfondsen hoeven minder buffers aan te houden. Hierdoor worden pensioenen eerder verhoogd in goede tijden en eerder verlaagd in slechte tijden.
• De zogeheten ‘doorsneepremie’ betekent dat zowel oudere als jongere medewerkers dezelfde (doorsnee) premie betalen. Dit terwijl het geld van jongeren veel langer kan renderen, bijvoorbeeld via aandelen. In het pensioenakkoord is besloten dat deze systematiek wordt afgeschaft.
• Er komt een mogelijkheid om op de pensioendatum maximaal 10 procent van het pensioenvermogen ineens op te nemen.
• Voor ZZP’ers wordt het eenvoudiger een pensioenregeling af te sluiten. Zij worden niet verplicht. Wel worden zij verplicht tot het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Meer informatie

Lees de volgende twee delen uit het drieluik over het pensioenakkoord:

• Vitaler met pensioen door pensioenakkoord
• Pensioenakkoord: belangrijke taak O&O-fondsen