AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Het op 5 juni 2019 gesloten pensioenakkoord maakt het mogelijk om vitaler met pensioen te gaan. Enerzijds omdat mensen eerder kunnen stoppen met werken, anderzijds vanwege de investeringen om langer doorwerken makkelijker te maken. Maar wat betekenen de maatregelen uit het pensioenakkoord voor de O&O-fondsen? Welke rol gaan zij spelen? Michiel Hietkamp, adviseur bij het CAOP, bespreekt dit in het laatste deel van een drieluik over het pensioenakkoord.
Hietkamp verwacht dat het thema vroegpensioen de komende jaren terugkeert op de cao-tafel. De O&O-fondsen, hieronder verstaan we alle A+O- en O&O-fondsen, spelen een belangrijke rol om input te leveren voor het cao-overleg. Zo ontstaat er vraag naar data over medewerkers die potentieel aanspraak maken op een vroegpensioenregeling. Daarnaast is er meer inzicht nodig in het verlof- en pensioensparen over toeslagen. O&O-fondsen beschikken veelal over arbeidsmarktdata en kunnen ook verschillende onderzoeken financieren die nodig zijn om meer benodigde kennis op te halen.
O&O-fondsen spelen daarnaast een nadrukkelijke rol in het programma duurzame inzetbaarheid en duurzaam ontwikkelen. Zo wordt er jaarlijks 10 miljoen euro beschikbaar gesteld voor beleid omtrent gezond werken tot het pensioen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid richt zich op een persoonlijk ontwikkelbudget, het STAP-budget. De kennis van O&O-fondsen over ontwikkelbudgetten gebruiken zij hierbij van harte.
Vanaf 2021 tot en met 2025 is per jaar 200 miljoen euro beschikbaar gesteld voor maatwerk om langer door te werken. Volgens het kabinet kan dit gebruikt worden voor loopbaanbegeleiding, om- en bijscholingstrajecten, deeltijdpensionering en generatiepactregelingen. O&O-fondsen kunnen hiermee wellicht een traject financieren met leervouchers, een scholingsportal of een campagne loopbaanoriëntatie.
De samenwerking tussen O&O-fondsen en pensioenfondsen wordt volgens Hietkamp geïntensiveerd nu er meer mogelijk is om de pensioenleeftijd (deels) naar voren te halen. Een goed voorbeeld van zo’n samenwerking is de rekentool generatiebeleid, ontwikkeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) voor de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Ook heeft PFZW met zijn Toekomstverkenner een interessante tool die weer deel kan uitmaken van loopbaantrajecten vanuit de O&O-fondsen. Belangrijke vraag is wanneer de verantwoordelijkheid van de O&O-fondsen stopt en die van het pensioenfonds begint. Het programma Vitaal met Pensioen van PFZW sluit nu goed aan op de activiteiten van de fondsen. Bij Hietkamp is onbekend in hoeverre andere pensioenfondsen beleid op duurzame inzetbaarheid hebben en hoe dit aansluit op het O&O-fonds. Zoals wel vaker is een goede dialoog tussen pensioenfonds en O&O-fonds hier van grote waarde.
Lees ook de eerste twee delen uit het drieluik over het pensioenakkoord:
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.