De functie:
In de CAO Rijk is afgesproken dat werknemers moeten kunnen rekenen op een sociaal veilige werkomgeving en een goede, toegankelijke meldstructuur. Deze afspraken hebben geleid tot de oprichting van Integriteitscommissie Rijk waar medewerkers hun vermoeden van een integriteitsschending of vermoeden van een misstand kunnen melden. De ondersteuning van deze commissie wordt verzorgd door diverse medewerkers van het CAOP.
Voor de Integriteitscommissie Rijk zoeken wij een plaatsvervangend algemeen secretaris die samen met de algemeen secretaris de commissieleden ondersteunt én medesturing geeft aan het secretariaat. Jij bent het organisatorische en bestuurlijke middelpunt van de commissie: je bewaakt het overzicht, coördineert de werkzaamheden en zorgt dat besluiten en rapportages zorgvuldig en tijdig tot stand komen. Je denkt actief mee over de strategie, rol en positionering van de Integriteitscommissie Rijk binnen de Rijksoverheid en onderhoudt namens de commissie contacten met relevante stakeholders. Daarmee zorg je ervoor dat de commissie haar onafhankelijkheid behoudt én maximaal bijdraagt aan een sociaal veilige en integere rijksdienst.
Daarnaast ben je betrokken bij het meldproces: je ondersteunt bij het beoordelen van meldingen, je stemt af met het meldpunt en je signaleert tijdig complexe situaties die bestuurlijke of inhoudelijke duiding vereisen.
Ook bewaak je het overzicht van het reilen en zeilen van de commissie, en stem je in ingewikkelde dossiers af met individuele commissieleden. Kortom: jij verbindt strategie, organisatie en uitvoering en zorgt dat de commissie als geheel goed functioneert.
Wat ga je doen:
- Je ondersteunt en adviseert de commissieleden bij vergaderingen en besluitvorming.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het secretariaat en bewaakt voortgang, kwaliteit en procedures.
- Je vertaalt strategische opgaven naar concrete acties en adviseert over positionering en communicatie.
- Je onderhoudt bestuurlijke en ambtelijke contacten binnen de rijksoverheid.
- Je bent betrokken bij de behandeling van meldingen en schakelt tijdig op inhoud of proces.
- Je draagt bij aan de voorbereiding en totstandkoming van adviezen, beleid en rapportages.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende stakeholders rondom de commissie.
Wat neem je mee?
- WO-niveau en ruime ervaring in een vergelijkbare rol in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Sterk organisatie- en coördinatievermogen: jij brengt structuur en overzicht.
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Onafhankelijkheid, discretie en stevige oordeelsvorming.
- Affiniteit met integriteit en sociale veiligheid binnen de Rijksoverheid.
- Omgevingsbewustzijn en het vermogen om in een dynamisch speelveld de juiste toon en route te vinden.
- Nieuwsgierigheid en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Ervaring met meld- of klachtbehandeling is een duidelijke pré.
- Organisatorische vaardigheden en oog voor detail en zorgvuldigheid.
Je bent een onafhankelijke denker en kunt voor de commissieleden een inhoudelijk sterke, kritische en constructieve gesprekspartner zijn. Je durft vernieuwende ideeën te opperen, ook als deze gevoelig liggen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een interessant en complex werkveld;
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.355,- en maximaal € 7.645,- (schaal 12 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot verlenging;
- Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een online leerplatform.
- Een werkomgeving in hartje Den Haag/Utrecht of op locatie bij een opdrachtgever, deels thuiswerken is mogelijk.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO CAOP waaronder:
- Een vakantietoelage van 8% op jaarbasis;
- Een Individueel Keuzebudget van 9,56% op jaarbasis;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram, die je ook privé kunt gebruiken;
- Faciliteiten zoals een gebedsruimte, stiltekamer, kolfruimte, maar ook vegetarische menu’s in het bedrijfsrestaurant en de mogelijkheid om diverse feestdagen te ruilen;
- Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.
Informatie
Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Sandra van ’t Westende, coördinerend secretaris telefoonnummer 06-10 61 20 52 of Tanja van der Vlugt, Teamleider Juridisch, telefoonnummer 06-83 43 52 28. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marieke Verhoef, Adviseur Mens & Organisatie via 06-45 08 25 91.
Solliciteren?
Stuur ons een motivatie en je CV via het sollicitatieformulier (graag voor 1 februari ) en wij nemen contact met je op!
Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.
