Op de eerste dag van de leergang maken we uitgebreid kennis met elkaar en bespreken de basis van integriteitsmanagement. Wat zijn integriteit en sociale veiligheid? Waar en hoe begin je met het ontwikkelen van integriteitsbeleid? Hoe geef je duurzaam vorm aan je integriteitsbeleid binnen je organisatie? Aan welke regelgeving ben je gebonden en welke meerwaarde heeft een gedragscode? Wat zijn actuele vraagstukken? We doorlopen hiervoor de zeven basisprincipes van integriteitsmanagement.
Werken aan integriteit en sociale veiligheid in je organisatie doe je niet alleen. Er zijn allerlei mensen betrokken om de ontwikkeling en uitvoering van het integriteitsbeleid vorm te geven; denk aan de vertrouwenspersoon, de OR, leidinggevenden, HR en andere professionals. Welke rollen hebben deze ‘sleutelactoren’ in het gezamenlijk vormgeven van de integriteitsinfrastructuur? En hoe zorg je voor een optimale samenwerking?
