Hoe werkt het?
De M&ASV kan onderdeel zijn van een risicoanalyse sociale veiligheid of een aanvulling op een medewerkerstevredenheidsonderzoek. CAOP heeft de M&ASV ontwikkeld en maakt gebruik van MWM2 voor het uitzetten van de meting. Voorafgaand aan het uitzetten van de meting neemt een adviseur sociale veiligheid de meting door en zorgt voor een maatwerk product. Na het uitzetten van de meting, wordt een analyse gemaakt op de resultaten door de adviseur en onderzoeker van het CAOP. In overleg met de opdrachtgever wordt besproken welke acties nodig zijn voor een veiliger werkklimaat.
Wat levert het op?
Een sociaal veilige werkomgeving is verbonden aan allerlei positieve uitkomsten op het werk, zoals meer motivatie en bevlogenheid van mensen en bevordering van het leervermogen van individuen, teams en de organisatie als geheel. Als organisatie kun je maatregelen hebben genomen om de sociale veiligheid te bevorderen, maar je weet dan nog steeds niet of mensen zich ook sociaal veilig voelen in de praktijk. Met een onafhankelijk onderzoek krijg je daar wel inzicht in. Onze ervaren adviseurs op het gebied van sociale veiligheid analyseren de resultaten op de meting en maken een uitgebreide analyse met aanbevelingen. Daarmee kun je gericht aan de slag om de sociale veiligheid in de organisatie verder te verbeteren en uiteindelijk de kwaliteit van dienstverlening.
Hoeveel kost het?
De kosten voor de M&ASV zijn afhankelijk van een aantal variabelen: het aantal mensen dat de enquête invult, het aantal open vragen dat wordt toegevoegd en in hoeverre er naast het totaalrapport ook afdelingsrapporten nodig zijn. Na een vrijblijvend gesprek leggen wij graag een offerte op maat voor.
Wil je meer informatie over de mogelijkheden van de Meting & analyse sociale veiligheid? Neem dan onderaan deze pagina contact op met senior adviseur en programmaleider sociale veiligheid Marjolein van Dijk.