Voor wie is het?
Toekomst voor medezeggenschap is voor elke ondernemer en ondernemingsraad die toekomstbestendig wil zijn en optimaal de kansen van medezeggenschap en medewerkersparticipatie wil (blijven) benutten.
Wat houdt het in?
Wij onderzoeken de toekomstige mogelijkheden van jouw medezeggenschap aan de hand van vier scenario’s, zodat de waarde behouden blijft (of zelfs wordt vergroot) en de medezeggenschap kansen tijdig herkent en op in kan springen. We voeren het onderzoek uit in samenwerking met alle betrokken partijen: bestuurder(s), OR-leden, relevante vakbonden en de achterban.
Hoe werkt het?
Toekomst voor medezeggenschap bestaat uit een aantal vaste onderzoeksfasen:
- Intakegesprek met de medezeggenschap en de bestuurder(s)
- Startbijeenkomst met representatieve deelnemers, waarin de vier scenario’s worden voorgelegd en tafelgesprekken worden gevoerd om eerste opbrengsten op te halen
- Ontwikkelen en uitzetten van een enquête onder medewerkers, waarin we onderzoeken hoe zij denken over de huidige en gewenste medezeggenschap
- Uitvoeren van een serie interviews met medewerkers op sleutelposities van bestuur, medezeggenschap en vakbonden
- Aanleveren van tussentijdse rapportage aan opdrachtgever
- Opzetten en aansturen van focusgroep die in gesprek met onze onderzoekers kritisch commentaar geeft op tussentijdse rapportage
- Opstellen van eindrapportage met concrete richting en bijbehorend scenario, inclusief aanbevelingen voor het versterken van de medezeggenschap en presentatie voor opdrachtgevers
Wat levert het op?
Toekomst voor medezeggenschap levert een onderzoek op vanuit meerdere perspectieven, met als uitkomst:
- Een concreet advies voor een toekomstscenario
- Aanbevelingen vanuit onderzoek
- Een dialoog binnen de organisatie op diverse niveaus over de gewenste toekomstrichting van medezeggenschap, vertegenwoordiging en participatie
Hoeveel kost het?
Onze medezeggenschapsadviseurs werken op basis van uurtarief van € 135. In een offerte geven we een indicatie van het aantal benodigde uren.
