Betekenisvolle OR

Voor wie is het?

Betekenisvolle medezeggenschap is voor alle ondernemingsraden die van goede wil zijn, maar die er onvoldoende in slagen om echt van betekenis te kunnen zijn. Ook bestuurders die graag meer rendement willen van hun ondernemingsraad kunnen gebruikmaken van deze dienst. Samen brengen we het overleg naar een hoger niveau.

Wat houdt het in?

Samen doorlopen we het gehele medezeggenschapsproces en analyseren we waar verbeteringen nodig zijn. We ondernemen verschillende acties:

• Bestuderen van het bestaande OR-reglement en brengen advies uit op welke onderdelen het reglement moet worden geactualiseerd
• Afspraken tussen OR en bestuurder (convenanten, overeenkomsten) doorlichten en waar nodig samen kijken naar de praktische bruikbaarheid
• Werkprocessen kritisch analyseren en organiseren, zoals op het gebied van communicatie, taakverdeling, naleven van afspraken, betrokkenheid van alle leden
• Overlegvergaderingen bijwonen en advies tot verbetering uitbrengen
• Ambtelijk secretariaat doorlichten en waar nodig coachen
• Functioneren dagelijks bestuur ten opzichte van de OR beoordelen en leden van dagelijks bestuur ondersteunen in hun leiderschapstaken
• Opstellen van een werkplan of jaarplan en een gezamenlijke jaaragenda met de bestuurder
• Vaststellen van manier van samenwerking, teamvorming en groeimodel
• Adviestraject en de rol van OR en bestuurder doornemen
• Kwaliteit van de adviezen van de OR ophogen door het leren werken met een bespreekdocument

Hoe werkt het?

Onze zeer ervaren medezeggenschapsadviseur begeleiden het gehele proces. Het traject start met een intakegesprek met alle betrokkenen (OR-leden, bestuurder, ambtelijk secretariaat, bestuurssecretariaat) en een documentenstudie. Op basis van de intake en de stukken, koppelt de adviseur zijn bevindingen terug in een plan van aanpak en een toelichting.

Wat levert het op?

Het doel is om de medezeggenschapsverhoudingen te verbeteren en de adviezen naar een hoger niveau te tillen. Samen werken we aan:

• een actueel OR-reglement met werkbare afspraken met de bestuurder;
• een werkwijze binnen de OR waar alle OR-leden zich aan willen committeren;
• het volgen van opleidingen die leiden tot onder andere een verbeterde samenwerking tussen OR en bestuur;
• het begeleiden en coachen van het dagelijks bestuur en ambtelijk secretariaat;
• een concreet werkplan voor de OR en een gezamenlijke agenda tussen OR en bestuurder;
• vroegtijdige betrokkenheid van de ondernemingsraad en kwalitatief goede adviesaanvragen van de bestuurder;
• een bespreekdocument van de OR die basis vormt voor de overleggen tussen ondernemingsraad en bestuurder.

Hoeveel kost het?

Onze medezeggenschapsadviseurs werken op basis van uurtarief van € 135. In het plan van aanpak geven we een indicatie van het aantal benodigde uren.