Beroep
De commissie fungeert als beroepsmogelijkheid als de conclusie van het interne onderzoek voor de medewerker onbevredigend is, als een onderzoek is afgewezen of als er niet binnen de gestelde termijn een intern standpunt is gegeven.
Onmiddellijk extern
In bijzondere gevallen kan een melding ook onmiddellijk extern bij de commissie worden gedaan:
- Bij acuut gevaar
- Bij risico op tegenmaatregelen
- Bij risico op verduistering of vernietiging van bewijsmateriaal
- Eerdere vergeefse interne melding
- Betrokkenheid van directie of bestuur
De commissie
De commissie heeft tot taak een melding te onderzoeken en uiterlijk binnen 12 weken na ontvangst van de melding de directie en het bestuur van de CBO naar aanleiding van dat onderzoek te adviseren. De identiteit van de melder wordt niet bekendgemaakt zonder instemming van de melder. De precieze taken en samenstelling van de commissie en de te volgen procedure zijn beschreven in de voorbeeldmeldingsregeling vermoeden van een misstand.
De commissie bestaat uit drie leden, onder wie de voorzitter. De leden worden door VOI©E benoemd naar aanleiding van een te onderzoeken melding voor de duur van het onderzoek en de verdere behandeling.
Het CAOP draagt commissieleden voor, voert het secretariaat en heeft een adviseur, die tevens fungeert als aanspreekpunt voor de melder, VOI©E en de CBO’s.
Meer informatie of contact
Heb je een inhoudelijke of procedurele vraag? Neem dan contact op via:
CAOP o.v.v. Commissie Integriteit CBO’s VOI©E
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag
E-mail: administratie.caopjuridisch@caop.nl
telefoon: 070 – 376 5937