Bijeenkomst MBO-professionals: ‘Werk en leven zijn onlosmakelijk verbonden’

De dag was georganiseerd door Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO, op 26 mei in Amersfoort. Arbo-coördinatoren, HR-adviseurs, OR-leden en leidinggevenden kwamen samen om concrete vraagstukken rond vitaliteit en gezondheid aan te pakken met lezingen en workshops. Erik Lenselink, directeur van Beweegalliantie, een programma van Stichting CAOP, opende de dag voor de aanwezige MBO-professionals.

Werk en leven onlosmakelijk verbonden

Olde Monnikhof opende de dag met een presentatie over de onlosmakelijke verbondenheid van ‘Kwaliteit van werken en kwaliteit van leven.’ Het mbo beschreef ze als ‘de samenleving in het klein’, waar diversiteit en complexiteit van studenten en medewerkers samenkomen. ‘Iedereen neemt zichzelf mee naar het werk. Niet alleen in competenties, maar ook zorgen, energie of juist het gebrek daaraan.’

Olde Monnikhof pleitte voor minder protocollen en meer echte verbinding: ‘De essentie is heel eenvoudig: zorg voor mensen die bijdragen aan je organisatie. Vraag ze: wat heb jij nodig om goed te blijven werken én leven?’

Van theorie naar praktijk met workshops

De dag bood veel ruimte voor praktische toepassingen. Deelnemers konden kiezen uit acht workshops, van ‘Aan de slag met werkdruk’ tot ‘Sociale veiligheid vanuit systemisch perspectief’. Rosa Wassink van Nova College deelde bijvoorbeeld haar succesvolle aanpak met ‘de Batterij’ – een manier om teamenergie zichtbaar te maken. Tussen de workshops door was er ruimte voor netwerken, stoelyoga en gesprekken met loopbaan- en vitaliteitscoaches tijdens de lunchpauze.

Naar huis met praktische tools

De bijeenkomst leverde niet alleen inspiratie op, maar ook concrete handvatten. Deelnemers gingen naar huis met praktische tools en een duidelijke opdracht van Olde Monnikhof: ‘Stel jezelf de vraag: wat heb ik deze maand gedaan om kwaliteit van leven én werken mogelijk te maken?’

De dag werd mede mogelijk gemaakt door MDIEU-subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voor veel deelnemers was de dag een gelegenheid om met collega’s van andere scholen ervaringen uit te wisselen en samen te werken aan een vitaler mbo.

Over Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO

De Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO (SOM) houdt zich met name bezig met Gezond en vitaal werken, Werken in het mbo, en professionaliseren. Dat doet SOM door onderzoeken uit te voeren, kennisdeling te stimuleren en kennis te ontsluiten. SOM heeft een paritair bestuur met drie vertegenwoordigers van werknemers en drie van werkgevers uit de mbo-sector. Daarnaast is de stichting verbonden aan de cao-tafel voor de mbo-sector.