AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Onze directeur heeft geen tijd om te overleggen met de OR. Kan deze een manager als plaatsvervanger inzetten om met de OR te vergaderen? De medezeggenschapsexperts van het CAOP geven antwoord op deze vraag in het OR/magazine van oktober.
Volgens de wet op de ondernemingsraden, artikel 1 van de WOR moet de OR overleggen met degene die eindverantwoordelijk is en de hoogste zeggenschap uitoefent bij de leiding over de arbeid. Volgens de OR-expert kan het best een keer voorkomen dat iemand invalt voor de directeur, maar dat is bij uitzondering en niet structureel. ‘In dat geval moet de invaller beschikken over zodanige bevoegdheden dat een zinvol overleg met de OR mogelijk is.’
Wanneer een plaatsvervangend manager de overleggen overneemt kan de rechtsgeldigheid van de besluiten binnen de onderneming onder druk komen te staan, leggen de OR-experts uit. ‘Door de door jouw bestuurder voorgestelde werkwijze kan de rechtsgeldigheid van de besluiten binnen de onderneming onder druk komen te staan en kunnen belanghebbenden zich erop gaan beroepen dat de afspraken tussen bestuurder en or niet rechtsgeldig zijn en daarmee geen doorwerking hebben.’
De directeur doet er daarom goed aan om tijd vrij te maken en te overleggen met de OR.
Lees alle vragen en antwoorden van de medezeggenschapsexperts van het CAOP in het OR/magazine van oktober.
In elk nummer van het OR/magazine beantwoordt het CAOP gratis vragen over medezeggenschap. Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.