Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Nieuws
Eind 2021 is het zover en gaat Platform Naar Werk live. Met het platform dragen het CAOP en Werkperspectief.NL bij aan een duurzame arbeidsmarkt. Platform Naar Werk ondersteunt namelijk loopbaanadviseurs, HR-adviseurs en bemiddelaars bij het begeleiden van mensen naar duurzaam werk. Hoe werkt dat precies?
Op de website platformnaarwerk.nl vinden adviseurs en bemiddelaars straks mogelijke loopbaanpaden en krijgen ze inzicht in arbeidsmarktperspectieven en -instrumenten (zoals tools, opleidingen en subsidiemogelijkheden). Verder is er op het platform inspirerende informatie te vinden, zoals praktijkvoorbeelden, interessante artikelen en nieuwsberichten. Ook is er een helpdesk beschikbaar waar intermediairs terechtkunnen voor specifieke vragen over duurzaam werk.
We bieden niet alleen informatie aan, het is ook van belang om mensen met elkaar in contact te brengen. Daarom wordt na lancering van het platform een lerend netwerk opgezet waarin mensen vanuit diverse perspectieven kennis en ervaring uitwisselen. Binnen het netwerk kunnen partijen elkaar vinden om samen tot een concrete en intensieve samenwerking te komen.
Op 1 september heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid subsidie toegekend aan het CAOP voor het Platform Naar Werk. Dit was het startsein om het Platform Naar Werk te realiseren. Een unieke kans om bij te dragen aan een duurzame arbeidsmarkt en onze sectorale kennis breed te ontsluiten.
Wil je meer weten over het Platform Naar Werk? Neem dan contact op met Afra Verkerk (programmamanager CAOP) via afra.verkerk@caop.nl of Manon Graafland (Programmamanager Werkperspectief.NL) via m.graafland@wecreateconsulting.com.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Ze omspannen hetzelfde decennium: de ‘Lerarenagenda 2013-2023’ en het bestaan van de bijzondere Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt van Tilburg University en CAOP.… Meer
Hoe ziet onze toekomst er straks uit met een tekort aan zorgmedewerkers? En voor welke moeilijke keuzes komen we dan… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Voorheen was de maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) alleen beschikbaar voor sectoren, maar daar komt verandering in. Bedrijven… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.