Nieuws
Van 19 tot en met 25 oktober is het de Week van de mediation. De organisatie van deze week wil hiermee meer aandacht vragen voor het vak van mediator en wat mediation kan betekenen bij conflicten. Het thema is dit jaar: mediation bij de overheid. Het CAOP zet ook in op (preventief) conflictmanagement en organiseert daarom in de Week van de mediation samen met Dialogue een gratis workshop Mediationskills voor HR-professionals bij de overheid.
Een conflictloze omgeving geeft energie aan werkenden en is een voorwaarde voor betekenisvol werk. Dat moet het streven zijn van iedere organisatie. In de praktijk is het alleen ondenkbaar dat er een werkplek bestaat waar zich geen spanningen en (grote) conflicten voordoen. Het is belangrijk dat een organisatie erop is ingericht om conflicten te voorkomen, maar tegelijkertijd ook op een goede manier weet om te gaan met conflicten die zijn ontstaan. Lukt het niet om een conflict te voorkomen, dan is een goed vervolgtraject essentieel.
Tijdens de Week van de mediation is er aandacht voor de rol van de mediator en het begeleiden van conflicten. Er zijn verschillende activiteiten gepland, zoals een webinar over omgaan met conflicten met burgers, ouders, klanten en patiënten, maar je kunt ook coachingsgesprekken volgen over het omgaan met conflicten.
Spanningen en conflicten op de werkvloer zijn van alle dag, ook bij de overheid. Het voorkomen en oplossen van conflicten is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers. Het CAOP en Dialogue bieden op maandag 19 oktober van 13.30 uur tot 15.00 uur gratis een online workshop Mediationskills voor HR-professionals binnen de overheid. Hoe zorg je ervoor dat je als HR-professional niet in een spagaat belandt tussen partijen of onderdeel wordt van het conflict? Hoe kun je vanuit jouw rol de goede, open dialoog faciliteren, zodat de betrokkenen samen tot de beste oplossingen komen? Door mediationskills in te zetten!
De gratis online workshop Mediationskills voor HR-professionals binnen de overheid is een interactieve sessie waarin je van onze mediators praktische tools krijgt om in vastgelopen conflicten het juiste gesprek tot stand te brengen. Wees er snel bij en schrijf je in via onderstaande link.
Na aanmelding ontvang je verdere informatie en een inlogcode voor de digitale tool.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.