Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Kennis
Het organiseren van de OR-verkiezing is een tijdrovende bezigheid. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat in artikel 9 een aantal regels over OR-verkiezingen. Daarnaast is er nog het OR-reglement, waarin aanvullende regels staan over bijvoorbeeld kandidaatstelling en verkiesbaarheid. Maar kun je als OR kandidaten weigeren? En wat doe je als je te weinig kandidaten hebt voor de verkiezingen? Adviseurs medezeggenschap van het CAOP geven het antwoord op deze vragen in OR/magazine.
Organisaties met meer dan vijftig medewerkers, zijn verplicht om een ondernemingsraad in stand te houden. De bestuurder is hier in beginsel verantwoordelijk voor. Maar niet iedere organisatie lukt het om voldoende kandidaten te werven. Dat kan voor moeilijke situaties zorgen, want wat moet je als ondernemingsraad nou doen als geen enkele kandidaat zich verkiesbaar wil stellen en ook huidige OR niet herkozen wil worden?
De bestuurder moet zich inspannen om ervoor te zorgen dat er snel weer een OR wordt ingesteld. Ga met de bestuurder het gesprek aan en probeer er samen achter te komen wat de reden is dat er te weinig kandidaten zijn. Misschien ervaart het personeel belemmeringen die de bestuurder kan wegnemen.
Als er geen OR is, omdat het personeel geen belangstelling hiervoor heeft, kan de bestuurder gewoon zijn besluiten nemen. Toch is dit voor de bestuurder ook geen ideale situatie. Beslissingen waar de OR over heeft geadviseerd of mee ingestemd, hebben meer draagvlak onder de achterban. Dat is ook in het voordeel van de bestuurder.
Als OR ben je geen jury of sollicitatiecommissie, je organiseert en faciliteert de verkiezingen, maar kunt hierin niet je eigen voorkeur opgeven. Heeft een kandidaat zich verkiesbaar gesteld en voldoet hij aan de eisen volgens de WOR en het OR-reglement? Dan kun je als OR deze kandidaat niet weigeren.
Lees de volledige uitleg in het OR/magazine van juli 2020. In dezelfde rubriek geven de CAOP-adviseurs medezeggenschap ook antwoord op andere vragen.
In de rubriek Vraag en antwoord in het OR/magazine beantwoorden adviseurs medezeggenschap van het CAOP regelmatig vragen van lezers. Wil jij ook een vraag over medezeggenschap stellen? Ga dan naar de vragenservice van OR/net.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.