AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
Soms komt het voor dat de bestuurder een OR geheimhouding vraagt. Let er dan als OR op dat je vooraf afspraken maakt, adviseren experts medezeggenschap van het CAOP. De geheimhouding moet aan een aantal punten voldoen om ervoor te zorgen dat je als OR je achterban kunt blijven raadplegen. De SER adviseert bestuurders ook terughoudend te zijn met geheimhouding.
Zowel in het september- als in het oktobernummer van OR/Magazine geven de CAOP-adviseurs medezeggenschap antwoord op een vraag over geheimhouding. In beide gevallen lichten ze toe dat bij een verzoek om geheimhouding van de bestuurder aan de OR er vooraf duidelijkheid moet zijn over drie punten:
Een bestuurder kan dus bijvoorbeeld niet voor onbepaalde tijd geheimhouding opleggen over nieuw beleid waarvoor advies van de OR nodig is. Stelt de bestuurder dit toch als voorwaarde voor de adviesaanvraag en wil hij deze voorwaarde niet heroverwegen? Dan kun je eventueel in je advies aangeven dat opheffing van de huidige geheimhouding een voorwaarde is om goed te kunnen adviseren en dat de OR negatief adviseert als deze voorwaarde niet verandert.
Verder is het belangrijk om te weten dat alleen de bestuurder om geheimhouding mag vragen (dus niet HR) en dat dit alleen vooraf mag. Geheimhouding na advisering is zeer uitzonderlijk. Dit mag alleen als het gaat om onderwerpen in het belang van de nationale veiligheid of bedrijfsgevoelige informatie. Is er van zulke zwaarwegende informatie geen sprake, dan is geheimhouding na advisering niet de bedoeling.
Voor een OR is het belangrijk de achterban te kunnen raadplegen. Dit bevordert de democratie en draagt bij aan de kwaliteit van het advies van de OR. Geheimhouding staat raadpleging van de achterban in de weg. Daarom adviseert de SER bestuurders terughoudend te zijn met geheimhouding. Duur en omvang van de geheimhoudingsplicht dienen proportioneel te zijn.
Wil je het oorspronkelijke antwoord lezen van onze experts? Bekijk de rubriek Vraag en antwoord van het septembernummer en van het oktobernummer van OR/Magazine. Wil je zelf een vraag stellen over medezeggenschap? Ga dan naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.