Het CAOP heeft een team van zo’n 10 deskundigen die maandelijks rond de 20 vragen beantwoorden. ‘Vragen over interne problemen in de ondernemingsraad (OR) en beleidsmatige keuzes worden opgepakt door onze OR-trainers. Voor de juridische vragen hebben we juristen in dienst. Onze ambtelijk secretarissen zijn goed onderlegd in procedures, en zo hebben we voor elke vraag wel een deskundige in huis. Dat is heel bijzonder aan deze vragenservice’, vertelt Hartmann, medezeggenschapstrainer bij het CAOP en coördinator van de vragenservice.
Ondernemingsraden blijven anoniem
Hartmann selecteert maandelijks de interessante vragen uit de vragenservice van ORnet en die worden volledig geanonimiseerd gepubliceerd in het tijdschrift OR/Magazine. Mede daarom heeft de vragenservice de afgelopen jaren aan bekendheid gewonnen. ‘In de medezeggenschapswereld is de rubriek bekend. Wat me opvalt is dat tegenwoordig ook bestuurders een vraag stellen. Ze vragen bijvoorbeeld of ze een maatregel wel of niet moeten voorleggen aan de OR. Ook HR-medewerkers weten ons steeds vaker te vinden. Dat vind ik een leuke ontwikkeling. Blijkbaar hebben wij het vertrouwen van meerdere partijen.’
Dialoog op gang brengen
Met de vragenservice wil het CAOP een dialoog op gang brengen in de wereld van de medezeggenschap. ‘Wij proberen op deze manier de medezeggenschap echt vooruit te helpen. Daar komt nog eens bij dat we zelf ook veel leren van de vragen die worden ingezonden. Ik krijg regelmatig een vraag waar zeer specifieke kennis voor nodig is. We zoeken het vervolgens uit en delen deze kennis weer met het werkveld’, zegt Hartmann.
Rol van de ondernemingsraad
De trainers van het CAOP gebruiken de interessantste vragen ook weleens in de training Wet op de ondernemingsraden. Zo ook Hartmann. ‘Sommige vragen stimuleren je echt na te denken over je rol als OR. Wat kan nu wel en wat niet? Dat is goed om te spiegelen aan andere OR’en en ze te behoeden voor gevaarlijke situaties. Dat is toch goud waard?’
Internationalisering
Hartmann heeft in de afgelopen zes jaar honderden vragen langs zien komen. Die vragen gaan vooral over:
- instemmings- en adviesrecht
- verkiezingen
- arbeidsvoorwaarden
- medezeggenschapsstructuur
‘Bij de adviesvragen komt het onderwerp internationalisering veel terug. Dan heeft een Nederlands bedrijf ineens een Amerikaanse of Franse moeder. Hoe werkt de Wet Ondernemingsraden dan?’
Wat Hartmann het meeste raakt zijn de vragen over communicatieproblemen in de OR zelf. ‘Ik vind het triest als er een interne strijd gaande is en dat mensen daardoor verlamd raken. We krijgen weleens vragen over wat een OR moet doen als een voorzitter niet goed functioneert. Dan proberen wij toch de dialoog binnen die groep weer op gang te brengen en om ze mogelijkheden te bieden.’
OR/Magazine september
In OR/Magazine van september 2019 wordt onder meer antwoord gegeven op de vragen:
- Moet de bestuurder met de ondernemingsraad (OR) overleggen bij een wijziging van een kwaliteitssysteem?
- Valt een mobiel van de zaak onder een personele regeling waarvoor het instemmingsrecht geldt?
Lees voor het antwoord op deze vragen de rubriek Vraag en antwoord in het OR/Magazine van september 2019.
Meer informatie en nieuws voor ondernemingsraden vind je op onze expertisepagina Medezeggenschap.
