Kennis
Tellen uitzendkrachten mee in het bepalen van het aantal zetels voor de OR? ‘Om te bepalen of uitzendkrachten tot de “in onderneming werkzame personen” behoren, dienen die uitzendkrachten twee jaar of langer voor uw organisatie te werken. Na twee jaar tellen ze mee voor de instellingsgrens.’ Dit blijkt uit de rubriek Vraag & Antwoord in het maartnummer van OR/Magazine, waarin het CAOP OR-vragen van lezers beantwoordt.
Een uitzendkracht mag zich na verloop van tijd zelfs verkiesbaar stellen. ‘Een uitzendkracht kan na 30 maanden werken in het bedrijf zijn stem uitbrengen op één van de kandidaten (actief kiesrecht) en zich na 36 maanden verkiesbaar stellen voor de OR van de inlener (passief kiesrecht)’, aldus het CAOP.
Het CAOP gaat ook in op de vraag: Mag een leidinggevende een OR-lid inzetten voor zijn reguliere werkzaamheden in de tijd dat dit OR-lid door de OR was ingepland voor OR-werk? Volgens het CAOP kan dit niet zomaar. ‘Een OR-lid krijgt volgens artikel 18 van de WOR vrijstelling van zijn reguliere werkzaamheden om het OR-werk te kunnen doen. Dat betekent dat hij deze uren niet aan zijn reguliere functie kan besteden. De werkgever moet de werkzaamheden die daardoor niet meer worden uitgevoerd, anders organiseren.’
Lees alle vragen en de antwoorden van het CAOP in het OR/Magazine van maart 2019.
In elk nummer van het OR/Magazine beantwoordt het CAOP vragen over medezeggenschap. Ook een vraag stellen? Ga naar de vragenservice van OR/net. De vragenservice wordt vanuit het CAOP gecoördineerd door Harry Hartmann, adviseur medezeggenschap.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.