AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Wat is de positie van de vertrouwenspersoon en in hoeverre staat die positie onder druk? Deze vraag stond centraal tijdens het Kennisforum Vertrouwenspersoon van 14 maart 2019. Op deze dag werden ervaringen uitgewisseld, nieuwe contacten opgedaan en inzichten gedeeld over hoe om te gaan met druk in de rol van vertrouwenspersoon.
Er blijkt in de praktijk nog veel onwetendheid over wat een vertrouwenspersoon precies doet en hoe hij of zij te werk gaat. Er wordt druk ervaren vanwege (onuitgesproken) verwachtingen en samenwerking met anderen in de organisatie. Ook blijkt uit de verhalen van de deelnemers dat de inbedding in de organisatie belangrijk is voor het veiligheidsgevoel en het serieus nemen van de vertrouwenspersoon.
Recente onderzoeken onderschrijven dit beeld. Onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders uit 2018 heeft aangetoond dat de rol van de vertrouwenspersonen vaak nog onduidelijk en onvoldoende is ingebed in de organisatie. Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat de positie van de vertrouwenspersoon kwetsbaar is. Vertrouwenspersonen hebben vaak te maken met loyaliteitsconflicten en komen onder druk te staan om de vertrouwelijkheid op te geven.
Hoe zorg je goed voor jezelf? De deelnemers kwamen tot de conclusie dat het in alle gevallen belangrijk is om verwachtingen, over wat je kunt betekenen als vertrouwenspersoon, naar medewerkers, directie en andere integriteitsprofessionals te blijven benoemen en uitspreken. Ook is het belangrijk om regelmatig te sparren met andere vertrouwenspersonen, om de eigen kwetsbaarheid te verkleinen, visies te delen en eenzaamheid te voorkomen.
Mocht je een verdieping willen aanbrengen op dit thema, dan kan het CAOP ook in kleiner verband een bijeenkomst organiseren op dit onderwerp. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden via:
E: integriteit@caop.nl
T: 070-376 5937
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.