Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Publicatie
De werkgever kan de mogelijkheid tot verlof niet eenzijdig intrekken. Dat zegt CAOP-adviseur Harry Hartmann in het OR/Magazine van februari 2019. Verder gaat hij onder meer in op de vraag: Is het toegestaan om telefoongesprekken met klanten voor trainingsdoeleinden op te nemen?
In de WOR staat dat het niet zomaar mogelijk is voor de werkgever om de verlofmogelijkheid eenzijdig in te trekken. In de cao staan mogelijk artikelen over het intrekken van vakantiedagen. In dat geval hangt het af van de tekst in de cao. Hartmann adviseert OR-leden om de bonden te raadplegen die de cao hebben afgesloten.
Het opnemen van telefoongesprekken voor trainingsdoeleinden is toegestaan. Er moet dan wel aan bepaalde voorwaarden worden voldaan. ‘Bij ieder telefoongesprek moet van tevoren aan de beller worden gemeld dat het mogelijk is dat het gesprek wordt opgenomen voor trainingsdoeleinden. Indien de beller vervolgens in het gesprek hierover niets zegt, kun je ervan uitgaan dat hij/zij instemt met deze handelwijze. Maakt hij/zij bezwaar, dan dient de betreffende medewerker ervoor te zorgen dat er geen opname plaatsvindt’, zegt Hartmann in OR/Magazine.
Lees alle vragen en de antwoorden van het CAOP in het OR/Magazine van februari 2019.
In elk nummer van het OR/Magazine beantwoordt het CAOP vragen over medezeggenschap. Ook een vraag stellen? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Ze omspannen hetzelfde decennium: de ‘Lerarenagenda 2013-2023’ en het bestaan van de bijzondere Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt van Tilburg University en CAOP.… Meer
Hoe ziet onze toekomst er straks uit met een tekort aan zorgmedewerkers? En voor welke moeilijke keuzes komen we dan… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Voorheen was de maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) alleen beschikbaar voor sectoren, maar daar komt verandering in. Bedrijven… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.