Nieuws
Wat is betekenisvol werk en hoe stimuleer je dat binnen een organisatie? Of voor jezelf? Tijdens het evenement ‘Samen werken aan betekenisvol werk’, dat op 14 mei plaatsvond, is hier uitvoerig over gesproken. Met verschillende deelsessies en het overhandigen van het boek ‘17 verhalen over betekenisvol werk’ was het evenement een groot succes.
Directeur/bestuurder Philip Geelkerken opende de dag over waarom betekenisvol werk belangrijk is en welke rol het CAOP daarin speelt. Niels-Ingvar Boer, ook van het CAOP, nam het stokje over en vertelde over wat nu precies betekenisvol werk is en hoe werkenden en werkgevers hier mee om kunnen gaan. Tijdens zijn presentatie kwamen er diverse gesprekken op gang, waarbij duidelijk werd dat het onderwerp écht leeft.
Vervolgens overhandigde Philip Geelkerken het boek ‘17 verhalen over betekenisvol werk‘, waarin 17 werkenden uit de publieke sector vertellen waarom zij hun werk als betekenisvol ervaren. In het boek lees je ook een theoretische beschouwing over betekenisvol werk, de kenmerken daarvan en welke handelsperspectieven er zijn om met betekenisvol werk aan de slag te gaan.
De deelnemers konden verschillende deelsessies volgen, waarin verder werd gepraat over betekenisvol werk en de impact daarvan. Zo werden er aan de hand van een rollenspel de zeven doodzondes van leidinggevenden besproken, waarna er mooie en inspirerende gesprekken op gang kwamen.
Wilco Brinkman van het CAOP gaf een presentatie over het effect van technologie op de betekenisvolheid van werk. Vragen over de invloed van robotisering, digitalisering en kunstmatige intelligentie op betekenisvol werk werden behandeld. Een kijkje in de toekomst!
Ook tijdens de beschouwing van filosoof Klaas Mulder kwamen boeiende gesprekken op gang. Hij gaf tips over hoe je de klant, patiënt of cliënt centraal zet en dat hun behoeften en mogelijkheden weer leidend worden in het werk.
De dag werd afgesloten met een gezellige borrel in de mooie binnentuin van het CAOP.
Wil je meer weten over betekenisvol werk? Vraag onderaan deze pagina dan een vrijblijvend gesprek aan met een van onze experts.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.