Wat ga je doen?
Als projectmedewerker bewaak je het proces, werk je gestructureerd en ondersteun je bij het soepel verlopen van de bestuurscyclus, inclusief het plannen, voorbereiden en opvolgen van bestuursvergaderingen. Binnen jouw takenpakket ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de notulen, het organiseren van het digitale archief en het uitwerken en monitoren van actielijsten. Je bent in staat om effectief te plannen, acties uit te zetten en deze deels zelfstandig uit te voeren. Het signaleren van knelpunten en het verstrekken van informatie aan betrokkenen behoort ook tot je taken.
Je vindt het leuk om in teamverband te werken met collega’s, klanten en externe partijen. Je bent bedreven in het balanceren van uitvoerings- en beleidsgerelateerde werkzaamheden. Je voelt goed aan hoe je mensen te woord moet staan en je weet de juiste toon te zetten in het beantwoorden van binnengekomen vragen (schriftelijk en mondeling).
Binnen een breder programma ben je in staat om een specifiek projectonderdeel uit te voeren, waarbij je nauw samenwerkt met de secretaresse, fondsmanager, projectleider, adviseurs en onderzoeker binnen het CAOP.
Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je kunt zelfstandig werken en beschikt over relevante werkervaring met het werken in projecten en bestuursondersteuning.
- Je bent goed in het omgaan met tegengestelde belangen, bent flexibel en hebt een klant- en teamgerichte instelling.
- Je beschikt over een goed plan- en organisatievermogen, uitstekende taalvaardigheden en je werkt zorgvuldig.
- Je denkt vooruit, bent ondernemend en hebt een leergierige houding. Een doorgroei naar de functie van junior adviseur behoort tot de mogelijkheden.
Wie zijn wij?
Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in de zorg, de invloed van de coronacrisis op de werkvloer, het implementeren van technologie binnen de organisatie, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers project- en programmamanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil.
Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige, uitdagende baan in een interessant en complex werkveld. Een inspirerende werkomgeving met professionele collega’s en ruimte voor inbrengen van nieuwe ideeën. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 2.751,52,- en maximaal € 3.933,62,- (schaal 8 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuze budget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie van projectmedewerker kun je contact opnemen met Marjon Gerts, sectormanager, telefoonnummer 06 – 575 403 69. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling HRM, telefoonnummer 070 – 37 65 817.
Solliciteren?
Stuur ons uiterlijk 11 april een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest en een integriteitscan maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd.
Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.
