Zoeken Menu

Stagiair(e)Human Resource Management

September 2017 t/m Juni 2018

Het CAOP is op zoek naar een HBO stagiair(e) Human Resource Management voor een periode van 10 maanden en beschikbaar voor 32 uur per week.

Stagiaires aan het woord

Wij, Jasper ten Hoorn en Pepijn Gerritsen, zijn momenteel de twee stagiaires van de afdeling HRM. Wat voor ons essentieel is geweest bij het zoeken naar een stageorganisatie, is dat je zoveel mogelijk kunt zien van het HRM-werkveld. Bij het CAOP krijg je ruimte om werkzaamheden uit eigen initiatief op te pakken en jezelf te ontwikkelen. Er is genoeg uitdaging en je kunt veel leren in een gezellige sfeer. Wil jij, net als ons, ook alles uit je stageperiode halen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De afdeling HRM

Je maakt onderdeel uit van de afdeling HRM bestaande uit de HRM Manager, twee HRM Adviseurs en drie Medewerkers Arbeidsvoorwaarden. De afdeling HRM is verantwoordelijk voor het HRM-beleid van het CAOP. Daarnaast ondersteunen en adviseren wij het management en medewerkers bij verschillende personeelsvraagstukken. Tevens is de afdeling HRM werkzaam voor een aantal externe klanten.

De stage

Als stagiair(e) op de afdeling HRM draai je volledig mee met de Medewerkers Arbeidsvoorwaarden en de HRM Adviseurs. Dat houdt in dat je de afdeling ondersteunt met zowel administratieve als adviserende werkzaamheden. Voorbeelden van werkzaamheden tijdens je stage zijn:

  • Het voorbereiden van personeels- en salarisadministratie;
  • Uitvoeren van het Werving & selectie proces;
  • Meedraaien en ondersteunen bij HRM projecten;
  • Ondersteunen bij het opstellen van het Sociaal Jaarverslag;
  • Deelnemen aan het werkoverleg;
  • Opstellen van managementinformatie (ziekteverzuim, verlof etc.);
  • Bijhouden van verschillende HRM beleidsterreinen (verzuimbeleid, arbobeleid etc.);
  • Werkzaamheden uitvoeren omtrent de JV&B-cyclus (Jaarplan, Voortgang, Beoordeling);

Wie zoeken wij?

Je volgt de opleiding HRM op HBO- niveau en bent in bezit van je propedeuse. Je kunt jezelf omschrijven als spontaan, enthousiast en leergierig. Het is belangrijk dat je secuur, zelfstandig en in teamverband kan werken. Je beschikt over goede communicatieve skills, een hands-on mentaliteit en je komt gemaakte afspraken na.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende, uitdagende stage voor een periode van 10 maanden (september t/m juni).
  • Professionele begeleiding waarbij je jezelf goed kan ontwikkelen in je toekomstige vak.
  • Een informele werksfeer waarbij je je snel thuis voelt.
  • Een stagevergoeding van € 450,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Een leuke werkomgeving in het hartje van Den Haag.

Solliciteren?

Laat vóór 29 mei 2017 je motivatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan wat je zoekt in een stage en wat je motivatie voor het CAOP is.

De motivatiebrief kun je richten aan Reinier van Bemmel, Manager HRM.