Zoeken Menu

Leerzame HRM stage

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je zoveel mogelijk kan zien van het HRM-veld? Ben jij leergierig en spontaan? Maak je gemakkelijk contact? Dan is dit de stage voor jou!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) van de afdeling HRM lever je een actieve bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling. Voorbeelden van je werkzaamheden tijdens je stage zijn:

  • Verzuimregistratie
  • Doorvoeren van mutaties
  • Interne vragen beantwoorden/verzoeken oplossen/helpen
  • Maken van overeenkomsten en correspondentie
  • Uitnodigen en afwijzen van sollicitanten
  • Mede organiseren van de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers

Waarom het CAOP?

  • Een afwisselende, uitdagende stage voor een periode van 5 maanden.
  • Professionele begeleiding waarbij je jezelf goed kan ontwikkelen in je toekomstige vak.
  • Een informele werksfeer, waarin je je snel thuis voelt.
  • Een leuke werkomgeving in het hartje van (bestuurlijk) Den Haag.
  • Een stagevergoeding van € 350,00 bruto per maand op basis van een 40 uur week.

Wie zoeken wij?

Je bent beschikbaar vanaf februari voor een periode van 5 maanden, je volgt de opleiding Human Resource Management en bent in bezit van je propedeuse.

Verder kun je jezelf omschrijven als spontaan, enthousiast en leergierig. Je werkt secuur, beschikt over goede communicatie vaardigheden, een hands-on mentaliteit en je komt je gemaakte afspraken na. Daarnaast kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Wie zijn wij?

Het CAOP is het kennis- en dienstencentrum op gebied van arbeidszaken. Het CAOP adviseert en ondersteunt meer dan tweehonderd opdrachtgevers in onder andere de rijksoverheid, onderwijs en de zorg.

Als HR stagiair(e) maak je onderdeel uit van de afdeling HRM, bestaande uit de HRM manager, twee HRM adviseurs en drie medewerkers arbeidsvoorwaarden. De afdeling HRM is verantwoordelijk voor het HRM-beleid van het CAOP. Daarnaast ondersteunt en adviseert de afdeling het management en medewerkers bij verschillende personeelsvraagstukken. Tevens is de afdeling HRM werkzaam voor een aantal externe klanten.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd en herken jij jezelf in de vacature? Solliciteer dan snel! Laat je motivatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina.

De motivatiebrief kun je richten aan Reinier van Bemmel, Manager HRM.