Zoeken Menu

Programmaleider MBO (0,8 fte) Team mbo, hbo, wo, stvho

CAOP is op zoek naar een programmaleider voor de Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO (SOM). Wil je een bijdrage leveren aan een vitale sector? Is procesmanagement je tweede natuur? Weet jij hoe de mbo sector te ondersteunen bij het ontwikkelen en toepasbaar maken en houden van het amplitie-, preventief en verzuim en re-integratiebeleid? Ben jij een strategische programmaleider met visie en politieke voelsprieten? Beschik jij over advieskracht? Wil jij werken voor een sector die volop in beweging is? Solliciteer dan op de functie programmaleider MBO!

Wij vragen

Wij zijn voor de sector Onderwijs op zoek naar een programmaleider gezondheidsbeleid voor het middelbaar beroepsonderwijs die volledig wordt ingezet voor Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO (SOM). Onze activiteiten richten zich op het ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van projecten voor onze opdrachtgevers, waaronder arbeidsmarktfondsen als SOM. De programmaleider mbois verantwoordelijk voor projecten die bijdragen aan een goed functionerende onderwijsarbeidsmarkt in het mbo. Projecten zijn voornamelijk gericht op het terrein van strategisch beleid, gezond en veilig werken en arbeidsverzuim.

Wij vinden dat een programmaleider:

  • academisch werk- en denkniveau heeft;
  • een proactieve ondernemer is die in staat is trends en arbeidsmarktvraagstukken om te  zetten naar concrete programma’s;
  • een netwerker met politieke sensitiviteit is;
  • een inspirerende gesprekspartner is van HRM directeuren, facilitair managers, OR-leden, adviseurs en van sociale partners;
  • beschikt over zowel strategisch inzicht als ervaring met projectmanagement;
  • vakkundig is op de diverse gebieden van gezondheidsbeleid;
  • affiniteit heeft met het middelbaar beroepsonderwijs;
  • beschikt over 5 – 7 jaar werkervaring.

Je weet het bovenstaande te verbinden aan de dienstverlening van het CAOP. Ook ken je de behoefte aan vernieuwing en innovatie en weet je deze te vertalen naar projecten bij het CAOP. Je bent in staat projecten te genereren en te managen volgens de huidige methodes van projectmanagement. Daarbij zorg je ervoor dat programma’s en projecten (inhoudelijk en financieel) zijn gerealiseerd conform afspraak en naar tevredenheid van de opdrachtgevers. Overall ben je een zelfstandige professional die goed in staat is om als teamspeler te werken.

Wij bieden

Het CAOP voert vele initiatieven en projecten uit die een bijdrage leveren aan het verbeteren van duurzame inzetbaarheid binnen de arbeidsmarkt in diverse sectoren. Wij bieden een zelfstandige, uitdagende baan in een interessant complex werkveld. Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd met uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.037 (schaal 11 cao-CAOP) of € 5.731,- (schaal 12 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuze budget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het CAOP

Met oog voor de belangen van werkgevers en werknemers maakt CAOP werken bij de overheid, in het onderwijs en de zorg uitdagender, gezonder en veiliger. Ca. 200 professionals realiseren dit met excellente diensten en projecten voor onze vele opdrachtgevers met enthousiasme, betrokkenheid en deskundigheid. Iedere dag weer.

Onze opdrachtgevers kunnen rekenen op ons respect voor hun belangen en onze kracht deze te verbinden zodat werknemers in de zorg, het onderwijs en bij de overheid iedere dag weer met plezier, gezond en veilig het verschil in hun omgeving kunnen maken. Het CAOP neemt verantwoordelijkheid voor zijn ondernemen en de gevolgen daarvan voor zijn omgeving. Op deze manieren draagt CAOP bij aan een beter en weerbaar Nederland.

Informatie

Meer informatie over de functie van programmaleider kun je verkrijgen bij Maaike Sauerborn, telefoonnummer 06 – 27 887 253. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Aline de Boer van de afdeling HRM, telefoonnummer 06 – 12 747 116. Voor informatie over SOM, zie www.sommbo.nl.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze functie en denk je aan het profiel en de eisen te voldoen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur ons jouw motivatie en CV via onze sollicitatiepagina. Een capaciteiten- en talententest maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor een referentie check wordt vooraf toestemming gevraagd.