Zoeken Menu

Opleidingen

Bent u op zoek naar een (specifieke) opleiding op het gebied van integriteit? Het CAOP organiseert verschillende basis- en vervolgopleidingen, zoals Integriteitsmanagement en de leergang voor vertrouwenspersonen.


Opleiding Vertrouwenspersoon

Deze brede opleiding bereidt u voor op de verschillende aandachtsvelden van het vertrouwenswerk: integriteit, ongewenste omgangsvormen, arbeidsgeschillen en klokkenluiden.
Lees meer

Integriteitsmanagement

U bent of wordt (mede)verantwoordelijk gehouden voor het integriteitsdossier van uw organisatie. Onze leergang biedt een gedegen basis voor het opzetten of verder ontwikkelen van het integriteitsbeleid van uw organisatie.
Lees meer

Verdiepingsleergang Integriteitsmanagement

De kennis van de deelnemers aan deze vervolgopleiding wordt verbreed door het inbrengen van eigen problemen en vraagstukken. Gezamenlijk wordt gefilosofeerd en gewerkt aan mogelijke oplossingen en de theoretische onderbouwing.
Lees meer

Modules voor de vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersonen hebben vaak behoefte aan het opfrissen, het delen en het vergroten van hun kennis. Met onze modules voor de vertrouwenspersoon bieden wij een breed aanbod van verschillende thema’s binnen het vakgebied van de vertrouwenspersoon.
Lees meer

Cursus: Medezeggenschap op integriteit

Hoe ga je als ondernemingsraad om met druk van bovenaf? Hoe waarborg je een onafhankelijk en onpartijdig oordeel bij lastige belangenafwegingen? Welke verantwoordelijkheden en mogelijkheden heb je als OR om integriteit te verankeren in het DNA van je organisatie? Kortom, hoe waarborg je de integriteit van je ondernemingsraad en van je organisatie? In de eendaagse CAOP cursus ‘Medezeggenschap op integriteit’ worden de handelingsopties van een OR op het thema integriteit besproken. Ook wordt gekeken naar integriteitsvraagstukken waar OR-leden mee te maken kunnen krijgen.
Lees meer

Integriteit in korte sessies

Integriteit bevorderen kan ook met korte krachtige betaalbare sessies. In een seminar, webinar, filmbespreking, verrassingsruimte of dilemmatraining van twee of drie uur kunt u al een groot leereffect bereiken. Deze ‘speedsessies’ bieden vele mogelijkheden, bijvoorbeeld:

  • duiken in een specifieke actuele casus;
  • integriteitsrisico’s achterhalen;
  • bekijken hoe morele oordeelsvorming werkt in een casus dicht bij de praktijk van de medewerkers.

Afhankelijk van uw specifieke wensen stellen wij een kort en bondig programma samen. We vertellen u graag meer over de mogelijkheden via integriteit@caop.nl