Zoeken Menu

Medezeggenschapsopleidingen CAOP opnieuw erkend door Cedeo

24-07-2018
medezeggenschapsopleidingen, trainingen, Cedeo, erkenning, CAOP

De medezeggenschapsopleidingen van het CAOP hebben opnieuw een Cedeo-accreditatie ontvangen. Dit is een erkenning van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid, zowel voor de open opleidingen als voor de maatwerk bedrijfsopleidingen. Klanten noemden naast de kwaliteit van de opleidingen ook de deskundigheid van de docenten, het maatwerkgehalte van de trainingen en de professionaliteit van de organisatie als sterke punten.

De Cedeo-erkenning is een kwaliteitskeurmerk voor bedrijfsopleidingen. Om de accreditatie te krijgen, moet minimaal 80 procent van de klanten tevreden tot zeer tevreden zijn over de kwaliteit van de opleidingen en de prestaties van het opleidingsinstituut. Daarnaast moet een opleider voldoen aan de vereiste basiscriteria voor kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. De opnieuw ontvangen accreditatie is dan ook een belangrijke erkenning voor de medezeggenschapsopleidingen en een mooi resultaat voor het CAOP.

Trainingen op maat

In het klanttevredenheidsonderzoek dat Cedeo heeft uitgevoerd, geven opdrachtgevers ook aan waarom ze zo tevreden zijn over de medezeggenschapsopleidingen van het CAOP en wat ze er hebben geleerd. Enkele citaten:

  • ‘We hebben vooraf samen met de trainer aan het programma kunnen schaven. Daardoor focuste de training op de juiste onderwerpen.’
  • ‘Sterk vind ik de persoonlijke invulling van de training. Het is geen standaardverhaal. Ook zijn de groepen klein, wat zorgt voor een hele prettige en persoonlijke training.’
  • ‘We hadden eerder een meerdaagse cursus bij een andere aanbieder gedaan, maar de basistraining bij het CAOP is ons zo goed bevallen dat we in het vervolg de cursussen bij het CAOP afnemen. Het is een hele prettige organisatie om mee te werken en ze komen moderner over met hun trainingen.’
  • ‘Bij de leergang HRM voor de OR hebben we samen met de andere cursisten en de docent gewerkt aan het strategisch personeelsbeleid voor onze organisatie. Ik heb heel veel geleerd over de rol, die de OR kan spelen bij het bepalen van het personeelsbeleid.’
  • ‘De trainers hebben veel kennis, kunnen die heel goed overbrengen en zijn heel prettig in de omgang.’

Trainingsaanbod na de zomer

Wilt u ook een medezeggenschapsopleiding volgen bij het CAOP? In september starten bijvoorbeeld weer de leergang tot ambtelijk secretaris bij de overheid, de leergang HRM in theorie en praktijk, en de trainingen ‘Communicatie met de achterban’ en ‘De OR binnen de veranderende Rijksoverheid’.

Kijk voor meer informatie op de website van de medezeggenschapsopleidingen.