Zoeken Menu

Samen leiding geven aan schoolontwikkeling? Debatteer ook mee!

18-11-2015

Op 19 november vindt het eerste debat plaats in de reeks ‘Samen leiding geven aan schoolontwikkeling’ voor leraren, schoolleiders en schoolbestuurders uit het primair en voortgezet onderwijs. De debatten zijn een initiatief van het...

Week van de werkstress: ga op reis met de landkaart werkstress/ werkplezier

16-11-2015

1 op de 8 werknemers in Nederland heeft last van stress op het werk. Bijna 1 miljoen mensen lopen jaarlijks het risico op een burn-out. Daarom staat de week van 16 t/m 19  november in het teken van het aanpakken van werkstress en het vergroten...

Insights: inzicht in jezelf en de or

5-11-2015

Met ‘Insights’ werk je op een verfrissende manier aan de teamcommunicatie in de or. CAOP-trainer Harry Hartmann is onlangs geaccrediteerd voor deze methode. Volgens Insights communiceert iedereen vanuit één van acht verschillende basishoudingen....

‘Input achterban is zeer belangrijk’

5-11-2015

‘Wij zijn de laatste tijd veel met achterbanbeleid bezig. De input van de achterban is zeer belangrijk, want daarmee kunnen wij de bestuurder goed informeren over ervaringen van het personeel met het organisatiebeleid.’ Dat vertelt Bart Sikking,...

Flexwerken: reistijd van huis naar klant is werktijd

5-11-2015

De reistijd van een werknemer vanuit zijn woning naar de eerste klant en van de laatste klant terug naar huis moet worden beschouwd als werktijd. Met die uitspraak (van 10 september 2015) maakt het Europese Hof van Justitie een einde aan de...

Met charisma in de ondernemingsraad?

5-11-2015

Charisma is de vaardigheid om een ‘spetterende’ indruk achter te laten bij je gesprekspartner. Over dit onderwerp plaatst OR Informatie in het decembernummer een artikel van CAOP-trainer Harry Hartmann. Met concrete tips van...

Van agressie-incident naar preventie

5-11-2015

Hoewel veel medezeggenschapsleden het thema agressie en geweld belangrijk vinden, wordt het slechts sporadisch besproken en is het doorgaans geen autonoom onderwerp op de agenda. Vaak wordt het thema pas actueel na een incident in de organisatie. Zo...