Zoeken Menu

CAOP organiseert gesprek over integriteit op oprichtingscongres Statenlidnu

10-07-2017

Integriteit raakt het dagelijks functioneren van elke organisatie, ook die van de provincie. Reden voor Statenlidnu, de nieuwe beroepsvereniging van de Provinciale Statenleden, om het CAOP een training te laten verzorgen op het gebied van...

Wel of geen belangenverstrengeling nog altijd veelgestelde vraag

30-06-2017

In 2016 gaan de vragen van politieke bestuurders aan het Steunpunt Integriteitsonderzoek Politieke Ambtsdragers opnieuw veelal over of er sprake is van belangenverstrengeling. Dat staat in zijn Jaaroverzicht 2016. Bestuurders hebben 65 keer om...

Verslag lunchdialoog ‘Meer jong kapitaal voor onze ouderen’

27-06-2017

Op woensdag 14 juni organiseerden CAOP en SER het lunchdebat ‘Meer jong kapitaal voor onze ouderen’. Tijdens de lunch gingen jongeren met elkaar in gesprek over het werven én behouden van jongeren voor de ouderenzorg. Het filmisch verslag laat...

Marieke van der Plas vertrekt na zeven jaar bij het CAOP

27-06-2017

Na zeven jaar van volle inzet voor het CAOP en zijn opdrachtgevers gaat Marieke van der Plas een volgende uitdaging aan. Vanaf 1 september is zij de nieuwe directeur van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie in Beekbergen. De ‘KNGU’ behoort tot...

Stop met het blindstaren op het soort arbeidscontract

27-06-2017

Discussies over de flexibilisering van arbeid gaan bijna altijd over verschillende contractvormen. Daar moeten we mee stoppen, schrijft CAOP-adviseur Corina Hendriks in het juninummer van Zeggenschap. Sterker nog: de overheid zou juist geen enkel...

Bestuurlijke verhoudingen binnen mbo-instellingen

26-06-2017

Het mbo moet aan veel maatschappelijke eisen tegelijkertijd voldoen. In toenemende mate komen daar ook regionale opgaven bij. Dat vraagt om nadere bestuurlijke bezinning over de verhouding tussen verticale en horizontale verantwoording. Dat...

Jongeren aan de slag voor meer professionals in de ouderenzorg

15-06-2017

Het is een van de meest actuele arbeidsmarktvraagstukken in de zorg. Het aantal 80-plussers stijgt en daarmee de complexere zorgvraag. Tegelijkertijd worden de medewerkers in de ouderenzorg ouder, zijn er nu al moeilijk vervulbare vacatures en is de...