Slimmer werken en sociale innovatie in de overheid
Hoe kan arbeid meer flexibel en productiever georganiseerd worden, op
zo’n manier dat het werk ook nog eens leuk blijft of nog leuker wordt? Onder de noemer slimmer werken/sociale innovatie wordt actief gezocht naar manieren en middelen om arbeidssatisfactie en daarmee efficiënt werken, te verhogen.
Slimmer werken/sociale innovatie als middel, geen doel. Het CAOP verzorgt diverse mogelijkheden om sectoroverstijgend en binnen sectoren kennis te delen en ideeën en instrumenten te ontwikkelen die slimmer werken/sociale innovatie in het publieke domein bevorderen.
Uitgelicht
Slimmer werken in het (semi) publieke domein: een werkend perspectief
- 12-02-2010
- Slimmer werken, sociale innovatie
Het project 'Slimmer werken in de publieke sector' van het Ministerie van BZK bevordert de bekendheid met slimmer werken, faciliteert en stimuleert dit, adviseert over implementatie en over het bevorderen van veranderbereidheid. Dit gebeurt in eerste instantie door het verzamelen, verrijken en verspreiden van kennis en goede ervaringen over slimmer werken en het vertalen in maatwerk voor uw organisatie. Gegeven de macro-economische en sectorale arbeidsmarktdoelstellingen, kunnen de mogelijkheden en behoeften op het niveau van de organisatie en van de individuele medewerker inzichtelijk worden gemaakt. Daarbij is behoud van kwaliteit en plezier in het werk van essentieel belang: dat motiveert en zorgt mede voor duurzame oplossingen van slimmer werken.
Op 12 mei 2010 wordt vanuit dit project bij het CAOP een congres gehouden over Slimmer Werken in de (semi) publieke sector. Het congres wordt georganiseerd door het ministerie van BZK, NCSI, CAOP met medewerking van kennispartners IPSE en TNO.
Meer informatie
Meer informatie over deze brede publieke discussie? Neem dan contact op met Loes Spaans.
T 070 376 5711
Stuur een bericht
