Medezeggenschap / Uitgelicht

• 13-07-2010
  Workshop 'Nog meer invloed voor uw OR'

  Op 4 november wordt de dag van de medezeggenschap georganiseerd, waar de praktijk van het or-werk centraal staat. Tineke Visser en Marjolijn Evers van het CAOP verzorgen de workshop 'Nog meer invloed voor uw OR'. Voor het goed functioneren van uw or heeft u invloed nodig. In deze workshop gaan we dan ook aan de slag met de centrale vraag: Hoe verwerf je als or een positie binnen de organisatie, richting de bestuurder en raad van het bestuur? U krijgt inzicht in uw eigen invloedscirkel, maken we gebruik van best practices en bepaalt u uw eigen strategie.

  Lees meer
• 13-07-2010
  Verkrijgen en behouden van invloed

  Als lid van de ondernemingsraad wil je iets gedaan krijgen, je wilt invloed uitoefenen. Velen zijn lid geworden van de ondernemingsraad om iets te veranderen omdat zij ergens niet tevreden over zijn dan wel iets willen bijdragen aan de organisatie waarvoor zij werken. Maar wat is invloed? Invloed staat synoniem voor inwerking op zeggenschap. Een afgeleide hiervan is beïnvloeden. Beïnvloeden staat voor het uitoefenen van invloed op andermans handelen, gedrag, opvattingen of werk c.q. werking. Het vermogen om van de ander of organisatie iets gedaan te krijgen.De WOR bestaat inmiddels ruim 50 jaar en laat zien dat de OR’s steeds meer geaccepteerd zijn binnen organisaties en ook steeds meer invloed krijgen. De vraag rijst hoe verkrijg je die invloed en hoe kun je de ander beïnvloeden? Hoe houd u uw beïnvloedingspositie vast?

  Lees meer
• 01-07-2010
  Symposium 15 jaar WOR bij de overheid

  Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar voor het symposium '15 jaar WOR bij de overheid' op 7 oktober. In 2010 bestaat de Wet op de Ondernemingsraden 15 jaar, daarom is het tijd om opnieuw in de spiegel te kijken. We reflecteren op de afgelopen periode en trekken daar lering uit voor de toekomst. Alexander Rinnooy Kan, voorzitter van de Sociaal Economische Raad (SER) geeft zijn visie op de rol van en de ontwikkelingen in de medezeggenschap. Paul Frissen, bestuurskundige aan de School voor het Openbaar Bestuur, geeft een blik op de verandering van de omgeving van overheidsorganisaties. Bovendien ontvangt u het geactualiseerde boek 'Inzicht in de WOR bij de overheid' van Hans Hautvast (directeur FNV Formaat). Schrijf u nu in voor deze leerzame dag!

  Lees meer
• 11-06-2010
  Summercourse voor professionals in ARBO, HR en OR

  Op 30 juni wordt in het Woutschoten conferentiecentrum een Summercourse voor professionals in ARBO, HR en OR gehouden. In een creatieve en luchtige omgeving doet u tijdens deze zomerse dag inspiratie op om uw medewerkers te motiveren en hun betrokkenheid bij uw organisatie te vergroten. U ontvangt frisse en nieuwe ideeën voor het beleid van uw organisatie op het gebied van arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid en medezeggenschap. Deze inspirerende dag biedt u vele voordelen: u kiest zelf uw drie workshops, u wordt geprikkeld en geïnspireerd tot nieuwe ideeën, u kunt netwerken en sparren met collega’s uit de verschillende disciplines. Alle programma’s van de workshops zijn op de drie vakgebieden afgestemd. De dag wordt geopend door Maurits Bruel (auteur van het succesvolle boek ‘De Geluksfabriek’) met een inleiding waarin hij de gevolgen van ‘het nieuwe werken’ voor de organisatie van de toekomst met u bespreekt. Kortom: Binden en boeien 2.0!

  Lees meer
• 28-04-2010
  Personeelsbeleid en medezeggenschap - HRM leergang

  Hebt u een samenhangende visie over uw HRM-beleid? Een visie op personeel, gekoppeld aan het strategisch beleid van de organisatie? Human Resources Management (HRM) lijkt een bonte verzameling van onderwerpen, variërend van persoonlijke ontwikkelingsplannen tot diversiteitsbeleid en van beoordelingsmethodieken tot vitaliteitsbeleid. In de HRM-leergang van het CAOP leren de leden van een ondernemingsraad het vakgebied van Human Resources Management beter kennen. Wij richten ons vooral op de toegevoegde waarde van HRM op het ontwikkelen, motiveren en behouden van medewerkers. Deze kant blijft vaak onderbelicht doordat veel organisaties zich vooral op de beheersmatige kant van HRM richten.

  Lees meer
• 04-03-2010
  'Participeren doe je zelf!'

  ‘Jongeren en zeggenschap’ is een van de thema’s waar het CAOP zich dit jaar op richt. Het CAOP zal jongeren daartoe gaan uitnodigen mee te denken over de vraag hoe we betrokkenheid met de organisatiethema’s die ze van belang vinden, kunnen verbinden aan vernieuwing en dynamiek.

  Lees meer