Overheden bereiden zich wereldwijd onvoldoende voor op de toenemende vergrijzing. Van de Nederlandse ambtenaren verwacht ruim de helft dat vergrijzing een belangrijke invloed zal hebben op dienstverlening aan de burger. Het is daarom van essentieel belang om zoveel mogelijk medewerkers in de organisatie te behouden en wordt het steeds belangrijker om te investeren in de inzetbaarheid van medewerkers.
Lees meerDuurzame inzetbaarheid / Uitgelicht
-
22-01-2010
Hoe bereidt u zich voor op de vergrijzing?
-
23-12-2009
Het belang van duurzame inzetbaarheid
De arbeidsmarkt gaat veranderen. De uitstroom van oudere werknemers neemt toe en de instroom van jonge werknemers neemt af. Hiermee verdwijnt veel kennis en expertise uit de organisatie. Voor de zorg geldt daarnaast ook nog dat de zorgvraag met de vergrijzing en de hogere levensverwachting navenant zal stijgen. Door deze en andere ontwikkelingen zoals de verhoging van de AOW-leeftijd, moeten medewerkers in de toekomst langer doorwerken.
Lees meer
Resultaten 1 tot 2 van 2
1 |
Blijf op de hoogte
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen en activiteiten over CAOP en actuele thema's op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein.

