Integriteit
Leergang Integriteitsmanagement: naar een samenhangend integriteitsbeleid
Om organisaties te helpen bij het opzetten en implementeren van integriteitsbeleid hebben BIOS en de Ien Dales Leerstoel, in samenwerking met Bussiness Universiteit Nyenrode en het Centrum Arbeidsverhoudingen, een nieuwe leergang op het gebied van integriteitsmanagement ontwikkeld.
Om organisaties te helpen bij het opzetten en implementeren van integriteitsbeleid hebben BIOS en de Ien Dales Leerstoel, in samenwerking met Bussiness Universiteit Nyenrode en het Centrum Arbeidsverhoudingen, een nieuwe leergang op het gebied van integriteitsmanagement ontwikkeld.
De leergang is bedoeld voor overheidsfunctionarissen die binnen hun organisatie (mede)verantwoordelijk zijn voor het vormgeven en invoeren van integriteitsbeleid.
Integriteit is een belangrijk aspect van de kwaliteit van de organisatie en good governance. De zorg voor integriteit(sbeleid) draagt bij aan het vertrouwen van de burger in de overheid. Daarnaast bevordert het de arbeidssatisfactie en het gevoel van veiligheid van medewerkers. Integriteit draagt, met andere woorden, bij aan een beter en effectiever functionerende overheid.
Het ontwikkelen van een samenhangend integriteitsbeleid is de centrale gedachte achter de leergang. In deze leergang verwerft u de nodige theoretische kennis over integriteitsmanagement en de verschillende integriteitsinstrumenten, maar doet u vooral ook praktische vaardigheden op om integriteitsbeleid binnen de eigen organisatie te kunnen ontwikkelen, te implementeren, te coördineren en te evalueren. De eerstvolgende leergang waarvoor kan worden ingeschreven begint in januari-maart 2010 en beslaat zes modules van een dagdeel.
De nieuwe leergang start januari-maart 2010. Lees meer en schrijf in