CAOP Vertrouwd met arbeidszaken

Het gebruik van sociale media heeft een stormachtige ontwikkeling doorgemaakt. Ook bij het openbaar bestuur lijkt het gebruik nog toe te nemen. Dat heeft ook de eerste uitglijers te zien gegeven. Niet alleen digitale uitglijers, ook eventuele inadequate reacties van de organisatie daarop, tasten de integriteit van de overheid aan. De kernwaarden van de publieke dienst – zoals betrouwbaarheid, onpartijdigheid, vertrouwelijkheid, zorgvuldigheid – komen ermee in het geding.

Doe mee aan een online enquête over de invloed van de bezuinigingen op integriteit

De WOB biedt wel degelijk mogelijkheden voor bescherming van melders. De WOB biedt ruimte om informatie achterwege te laten die bijvoorbeeld herleidbaar is tot melders.

Hoe maak je van de normen voor integriteit meer dan een papieren werkelijkheid? ‘Dat is een heel traject’, zegt Marijn Zweegers, hoofd van het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS) op gemeente.nu.

‘Politiemensen moeten hun dilemma’s delen met leidinggevenden en met ons’. Piet Keesman en het Bureau Integriteit van de politie Amsterdam-Amstelland wonnen vorige maand gezamenlijk de Ien Dales Award 2011 voor integriteit.

Een politieman wordt ontslagen wegens rijden onder invloed. De werkgever handelt volgens het landelijk geldende integriteitsbeleid van de Nederlandse politie. Toch acht de rechtbank het ontslag niet geoorloofd wegens strijd met het evenredigheidsbeginsel.