CAOP Vertrouwd met arbeidszaken

Fika (koffietijd), de consensus plus stijl van samenwerken en transitiefondsen; het kwam allemaal aan de orde tijdens de StAZ studiereis naar Stockholm.

De opening van de conferentie Van werk naar werk: lessons learned op 15 april is duidelijk. Marieke van der Plas, dagvoorzitter en tevens manager Fondsen en bestuur CAOP, zegt aan het einde van deze conferentie concrete agendapunten te willen hebben vastgesteld.

Eervol Europees certificaat voor digitale enquête ‘WerkWijzer’
De digitale enquête ‘WerkWijzer’ over leeftijd en arbeid van het CAOP heeft op de afsluiting van het Europese Jaar voor Actief Ouder Worden en Solidariteit tussen Generaties een eervol certificaat gekregen. Samen met vijf andere Nederlandse finalisten is de WerkWijzer geselecteerd uit in totaal 1300 Europese inzendingen. Altijd kan iedere medewerker in korte tijd de enquête invullen; daarna volgt meteen feedback.

Europese landen kampen met vergelijkbare arbeidsmarktvraagstukken. Zo duidt ‘leeftijd’ maar tot op zekere hoogte een doelgroep aan. Dat bleek tijdens het internationale seminar over het ‘empoweren’ van kwetsbare volwassenen op de arbeidsmarkt. Het Europees Agentschap CEDEFOP organiseerde de bijeenkomst op 6 en 7 juni.

de Radboud Universiteit Nijmegen gaat, samen met de Universiteit Utrecht, Universiteit van Tilburg en Wageningen Universiteit & Researchcentrum, via een pilotproject ervaring opdoen met de procedure voor invoering van het Europese handvest voor onderzoekers en de Europese gedragscode voor de rekrutering van onderzoekers. De ervaringen uit het pilotproject worden gedeeld met de andere Nederlandse universiteiten.