Dynamische themabijeenkomst 'Duurzame inzetbaarheid bij de politie'
Op 4 oktober 2011 heeft SAOP (De Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds Politie) een interactieve themabijeenkomst georganiseerd over 'Duurzame inzetbaarheid bij de politie'. De bijeenkomst startte met 'Theater als Spiegel', een toneelgezelschap dat een herkenbare situatie vanaf de werkvloer nabootst, waar het publiek op mag inspelen. De situatie: Leidinggevende 'Anna' houdt een jaargesprek met motoragent 'Henk'. In de eerste sketch werd het gesprek volledig uitgevoerd. Vervolgens werd het gesprek herhaald, maar dit keer mocht het publiek ingrijpen. Dit leverde vele leerzame, maar zeker ook hilarische momenten op:
Filmpje 'Theater als spiegel'
Het publiek was 'wakker'!
Diana Lettink, adviseur bij het CAOP nam de dynamiek over in haar presentatie over duurzame inzetbaarheid bij de politie. Het publiek kwam veel te weten over duurzame inzetbaarheid, met tips over hoe je met het thema aan de slag kunt gaan en voorbeelden hoe het thema in andere sectoren wordt opgepakt.
Zeer actueel en vers van de pers waren de cijfermatige gegevens over duurzame inzetbaarheid bij de Politie, de uitkomsten van een onderzoek door het ministerie van BZK. Diana verwerkte deze cijfers in het 'Care 4 Age' spel, dat voor en klein deel werd gespeeld. Diverse vragen en dilemma's uit het spel werden aan de deelnemers voorgelegd, deze waren voor de gelegenheid aangepast voor de sector Politie (Care4Age is ontwikkeld voor de ziekenhuizen).
De reacties op de voorgelegde vragen en dilemma's zorgden voor interessante discussies. Verschillende aspecten van duurzame inzetbaarheid en levensfasegericht personeelsbeleid kwamen hierbij aan de orde. Zoals vooroordelen over oudere medewerkers, belang van ontwikkeling en doorstroom en de noodzaak om tot individuele maatwerkafspraken te komen. Het spel kan in principe gespeeld worden op allerlei niveaus, van Raad van Bestuur tot Blauw op straat. Het is een laagdrempelige manier van discussiëren waarmee je de bewustwording van duurzaam inzetbaarheidsbeleid start.
De bijeenkomst werd afgesloten met het Dialoog Café; aan een aantal tafels ging men in kleinere groepen dieper op het thema duurzame inzetbaarheid en de rol van SAOP in, zo werd ondermeer gesproken over de effecten van nachtdiensten.
Het was een interessante, dynamische en leerzame ochtend, met dank aan alle aanwezigen: de contactpersonen van SAOP in de korpsen, beleidsadviseurs Politie, leden ondernemingsraden en delegaties vanuit de vakorganisaties. Voor degenen die helaas niet bij deze ochtend aanwezig konden zijn: jammer, maar wellicht is er volgend jaar weer een themabijeenkomst!
Voor meer informatie over SAOP of over het thema duurzame inzetbaarheid kunt u contact opnemen met:
Sandra van Maris-Weverling
Ambtelijk secretaris SAOP
T 070-3765758
E s.vanmaris@caop.nl
Aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag
Het CAOP verricht de personele en materiele ondersteuning voor het beheer, beleidsondersteuning en de uitvoering van deze activiteiten.