CAOP Vertrouwd met arbeidszaken

Uit de studie 'Ik ben die Marokkaan niet! blijkt dat Marokkaans-Nederlandse HBO'ers nauwelijks openlijk in verzet komen tegen heersende opvattingen over hun identiteit maar ook niet proberen te assimileren.

In opdracht van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) heeft CAOP Research een update uitgebracht van de Diversiteitsmonitor. Geactualiseerde cijfers en feiten over culturele diversiteit en sekseverhoudingen in het po, vo, mbo en op lerarenopleidingen worden gepresenteerd in de monitor 2011

Tanachia Ashikali heeft voor haar scriptie ‘Van diversiteitsmanagement naar prestaties. Een onderzoek naar de invloed van diversiteitsmanagement op HRM-uitkomsten en de rol van de leidinggevende in de Nederlandse publieke sector?’ de Albeda Scriptieprijs 2011 gewonnen.

De conferentie European Conference on Educational Research, (ECER), afgelopen najaar in Helsinki, stond in het teken van ‘Onderwijs en Culturele veranderingen’. Rubina Boasman, senior adviseur diversiteit van het CAOP was voor het SBO aanwezig om een presentatie te geven en inspiratie op te doen.

De diversiteit van het personeelsbestand in scholen is nog steeds geen afspiegeling van de Nederlandse samenleving. Dat is de realistische conclusie na afloop van een confronterend congres over leiderschap en diversiteit in het onderwijs.