CAOP Vertrouwd met arbeidszaken

Het CAOP geeft inhoudelijk advies op maat over arbeidskwesties. Deze kunnen zich voordoen tussen de individuele werkgever en werknemer maar ook tussen werkgever- en werknemersvertegenwoordiging. Is er behoefte aan de opstelling of aanpassing van een bestaand rechtspositiereglement? Een vergelijking tussen meerdere reglementen of de opstelling van bijvoorbeeld geschillenregelingen? Of wilt u advies over de nadere inrichting van een governance code en verschillende procedures? Het CAOP kan hierin voorzien.

Ook kan het CAOP uw zorgen uit handen nemen door als juridisch loket of meldpunt te fungeren voor werknemers voor de melding van bezwaren, klachten en vermoedens van misstanden. In dat geval staat het CAOP garant voor een onafhankelijke, snelle, deskundige en zorgvuldige afhandeling.