Diensten Diversiteit

Benut u wel al het talent dat in uw organisatie aanwezig is? Hoe cultureel waardevrij werft u? Bent u zich bewust van de voordelen van intercultureel personeelsbeleid? Het CAOP biedt een succesvolle aanpak waarmee u stapsgewijs, geheel naar uw behoefte en in nauwe samenwerking met uw organisatie, uw diversiteitsbeleid kan vormgeven.

Zes-stappen aanpak CAOP

Stap 1: interactieve workshop
Met deze workshop creëert u bewustzijn van diversiteitsbeleid in uw organisatie. Wat is diversiteitsbeleid en hoe wordt dit al toegepast? Hoe doorbreekt men een cultureel referentiekader en wat zijn de voordelen van intercultureel personeelsbeleid?

Stap 2: formulering diversiteitsbeleid
Aan de hand van een omgevingsanalyse, interviews en deskresearch naar doelstellingen van uw organisatiestrategie en personeelsbeleid wordt uw diversiteitbeleid ontwikkeld en beschreven.

Stap 3: pilot diversiteit
Succesvolle voorbeelden van beleid of rolmodellen worden geëtaleerd. Activiteiten die u al verricht heeft kunnen als pilot worden aangemerkt en worden beschreven. Hebt u nog geen activiteiten op het gebied van diversiteitsbeleid? Wij helpen u graag bij het opstellen hiervan. De pilotachtige aanpak zorgt ervoor dat deze activiteiten breder kunnen worden toegepast en uitgerold.

Stap 4: implementatie in de organisatie
De resultaten uit de pilot worden breder ingezet of de pilot wordt verder verbreed. Uw diversiteitsbeleid begint de eerste contouren te krijgen. Het verdere vormgeven van diversiteitsbeleid en het uitrollen daarvan binnen de organisatie dragen wij aan u over, zodat dit integraal onderdeel gaat uitmaken van uw bedrijfsvoering.

Stap 5: monitoring
Welke successen zijn er behaald? Hoe kunnen deze inzichtelijk worden gemaakt? Het CAOP helpt u bij het in kaart brengen van resultaten en adviseert over het vervolg van uw diversiteitsbeleid.

Stap 6: communicatie en pr
Belang van het benoemen van eigen successen binnen de organisatie. Het zichtbaar maken van diversiteitsbeleid binnen de organisatie. Het (laten) maken communicatie- en wervingsinstrumenten en daarmee diversiteitsbeleid actief promoten.

Meer informatie over de diensten van het CAOP op het gebied van Diversiteit? Of wilt u een vrijblijvende afspraak maken? Neem dan contact op met Ray Ramnewash.
T  070 376 58 17 
Stuur een bericht