CAOP Vertrouwd met arbeidszaken

Het onderwerp integriteit staat bij overheidsorganisaties hoog op de agenda. De werkgever is verplicht een integriteitsbeleid te voeren dat integriteitrisico’s minimaliseert en het bewustzijn van de ambtenaren met betrekking tot het belang van integriteit vergroot. Integer handelen betekent op zorgvuldige wijze omgaan met werknemers, collega’s, klanten en burgers.
Het CAOP zorgt met inbreng van het interne en externe deskundigennetwerk voor levendige kennisuitwisseling en debat. Bijvoorbeeld met de activiteiten van de Ien Dales Leerstoel, de activiteiten van Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS) dat vanuit het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is ondergebracht bij het CAOP, en met eigen expertise. Deze expertise heeft bijvoorbeeld betrekking op integriteitsadvies, integriteitstrainingen op maat, klokkenluiderregelingen en klachtencommissies.

Het CAOP adviseert bij de opstelling van het integriteitsbeleid en de implementatie hiervan.