De maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in ras tempo op. Dat betekent dat ook organisaties voortdurend aan veranderingen onderhevig zijn. Verandertrajecten en reorganisaties zijn meer gewoon dan uitzondering om de continuïteit van de organisatie te borgen. Of de reorganisatie succesvol is en bijdraagt aan de beoogde organisatieresultaten hangt in sterke mate af van de kwaliteit van het gevolgde proces.

Het CAOP adviseert en ondersteunt op diverse manieren bij uw reorganisatie. Bijvoorbeeld door het trainen van medezeggenschapsraden, het geven van advies aan werkgevers en commissies rondom de opeenvolgende fasen van het plaatsingsproces. Bij het plaatsingsadvies stelt het CAOP, op basis van uw wensen, secretarissen en/of voorzitters ter beschikking, stelt commissies samen en neemt het CAOP u het totale administratieve en logistieke proces uit handen.